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服務人才保障復工,衢州加強疫情防控期間人才工作

文章來源:人才工作處    點擊數:    更新時間:2020/2/19 9:41:14

       為深入貫徹中央和省委、市委有關決策部署,不斷深化“三服務”活動,市委人才辦專門下發《關于切實做好新冠肺炎疫情期間人才工作的通知》,著力發揮市縣力量、成員單位職能,加大服務力度,創新服務方式,進一步幫助和支持人才企業復工復產、共克時艱。

落實防疫人才暖心關愛政策

       對參與疫情防控表現突出的各類人才,符合條件的,及時組織職稱評聘、及時選拔進入人才工程。對經評審落地、承租國有資產經營用房的高層次人才項目,協調落實房租減免政策。對參與防疫防控的各類人才,要注重典型挖掘,持續宣傳,營造敬才愛才重才的濃厚氛圍。

加快兌現各項人才獎勵政策

       及時啟動2019年度人才津補貼、人才平臺資助等人才政策兌現工作,進一步優化辦事流程、簡化申報材料,推動高層次人才備案、人才政策兌現網上辦、掌上辦。條件成熟的可通過網上平臺開展人才政策兌現工作,實現“線上兌現”,讓人才及時享受到政策紅利。

保障推動人才企業復工復產

       結合服務民營經濟高質量發展“五百行動”,通過線上平臺、APP、小程序,全面摸清人才企業的復工需求和實際困難。大力宣傳衢州企業復工和疫情防控10條規定,積極幫助人才企業解決生產經營、健康監測、企業融資、用工缺口、物流運輸等問題,全力保障人才企業復工復產。重點關注承擔防疫攻關應急研發項目、防疫物資生產供應的人才企業,按“特事特辦”原則幫助落實科技立項、經費補助、團隊組建等工作,“一企一策”提供精準有效服務。

全力做好飛地園人才服務

       做好衢州海創園、上海張江等六個“飛地”的人才關心保障工作,根據當地的疫情防控要求,落實飛地園的疫情防控措施,協助人才企業復工復產。會同各產業對接辦,對入駐人才“飛地”的項目落實專人聯系服務制度,及時宣傳衢州出臺的疫情防控關心關愛政策,對因疫情影響暫時無法復工復產的人才項目,協調落實相應的疫情減免政策。

暢通技能人才引育渠道

       用好線上求職招聘通道,加強招聘信息審核,指導企業通過政府開辦的人才、就業網站開展線上招聘。關注重點人才企業用人需求,幫助企業聯系人力資源服務企業,拓寬人才招聘渠道。加強信息監測,及時掌握、分析研判人力資源市場供求信息和變動狀況。支持和鼓勵企業組織技能人才通過網絡接受職業技能培訓,對停產或半復工企業開展線上職業技能培訓的,按照相關規定落實相應補貼。

做好人才來衢返衢通行保障

       建立一對一聯系服務制度,梳理重要人才來衢返衢名冊,“一人一策”制訂方案。落實好衢州“健康碼”制度,指導來衢返衢人才做好線上申報,重點對符合納入省新冠肺炎疫情防控白名單條件且復工企業急需的管理人才、技術人員,要協助其向公安部門申請列入“綠碼”管理,確保出行方便。關注人才公寓居住群體,及時掌握市外返衢人才動態。對居家隔離人員,落實專人服務,做好生活保障。

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